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Para um negócio de sucesso, uma equipe jovem e integrada faz toda a diferença. E nós da Seed Incorp, investimos no sucesso do nosso time!

Aqui na Seed Incorp, nós entendemos o quanto o trabalho em conjunto é importante para o dia a dia de uma organização e o sucesso da nossa empresa. Buscamos sempre garantir a aproximação e a integração dos nossos colaboradores promovendo a sintonia entre todos os setores.

Trabalhamos com comunicação e transparência sempre deixando todos os funcionários por dentro do que está acontecendo. Nossos comitês trabalham de forma integrada sempre valorizando o time, seja para a escolha de um novo terreno, onde contamos sempre com a participação dos gestores de todas as equipes, prezando sempre o bem-estar e a opinião de todos.

Aqui na Seed Incorp, um dos nossos pilares é a cultura Ownership. E para isso acreditamos na meritocracia! Durante o processo de seleção de um novo colaborador, mesmo que esteja fora do mercado, levamos em conta sua bagagem, experiências e vivências, pois acreditamos que através da diversidade, seja de gênero, orientação sexual, etnia, formação, idade ou experiências diferentes, podemos construir um time forte com vontade de crescer junto com a empresa. Entendemos que independente da área de formação, cada profissional tem visões e vivências diferentes que podem agregar valor à nossa empresa.

O bem-estar dos nossos funcionários é sempre levado em consideração acima de tudo. Aqui, prezamos e trabalhamos diariamente com a empatia, humildade, integridade e transparência. O nosso departamento de Recursos Humanos está sempre alinhado com os setores e estamos sempre acompanhando de perto a evolução e as conquistas do nosso time.

Mesmo com a pandemia não deixamos a nossa produtividade cair, tivemos um processo de adaptação com o home office e graças ao engajamento de todos, não deixamos de cumprir nossos prazos e crescemos juntos, superando todos os desafios que o momento exigiu de todos nós.

“Nossos líderes se dedicam bastante em trabalhar os valores da empresa, alinhando visão estratégica em todos os processos de organização”, afirma Carlos Santa Cruz- Sócio Diretor da Seed. Embarque nesta viagem com a Seed e venha fazer parte de uma história que nasceu com o objetivo de trazer inovações ao setor imobiliário com as mudanças que o mercado precisa.

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